W związku z dynamicznym rozwojem Spółki branży budowlanej o kapitale polskim i zasięgu międzynarodowym o ugruntowanej pozycji na rynkach: polskim i światowych poszukujemy kandydatów na
Młodszy technolog w dziale badawczo-rozwojowym Miejsce pracy: Skawina
Zakres obowiązków:
opracowywanie nowych technologii
modyfikacja i dostosowywanie do aktualnych przepisów istniejących technologii
uczestnictwo we wdrażaniu technologii do produkcji
opracowywanie dokumentacji wdrożeniowej
testowanie nowych surowców i rozwiązań technologicznych
badania próbek i wyrobów gotowych
prowadzenie dokumentacji badawczej i wdrożeniowej
rozwiązywanie problemów produkcyjnych
Oczekiwania:
wykształcenie wyższe o profilu chemicznym
znajomość języka angielskiego
kreatywność i analityczne myślenie
dobra organizacja pracy własnej, samodzielność
dokładność i sumienność
doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
Oferujemy:
umowę o pracę bez pośredników w dynamicznie rozwijającej się firmie z gwarancją terminowych wypłat,
pracę w nowoczesnym kompleksie biurowo – magazynowo - produkcyjnym,
niezbędne narzędzia pracy oraz pakiet szkoleń wdrażających,
atrakcyjny system wynagradzania,
dodatkowe świadczenia pracownicze: karta sportowa, pakiet medyczny, dodatkowe ubezpieczenie na życie,
możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym i zaangażowanym zespole
bardzo dobry standard zaplecza socjalnego
Zapewniamy pełną wyzwań, stabilną pracę dla osób ambitnych, pragnących zdobyć bogate doświadczenie zawodowe, wynagradzaną adekwatnie do umiejętności i zaangażowania oraz atrakcyjny system premiowy.
Zainteresowane osoby prosimy o nadesłanie CV za pomocą przycisku aplikuj lub na skrzynkę e-mailową: rekrutacja@dragon.com.pl. Odpowiemy na wybrane aplikacje, które spełniają nasze oczekiwania.
W treści CV prosimy o umieszczenie klauzuli:
”Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez firmę Dragon Poland Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp. k. dla celów prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych
w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.
Informujemy, że Administratorem danych jest Dragon Poland Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp. k., ul. rtm. Witolda Pileckiego 5, 32-050 Skawina, zarejestrowana pod numerem KRS 0000438759. Dane osobowe przetwarzane są wyłącznie dla celów związanych z rekrutacją na aplikowane stanowisko oraz do podjęcia niezbędnych działań dla celów procesu rekrutacyjnego. Dane osobowe będę przetwarzane przez okres rekrutacji a później wyłącznie do czasu przedawnienia się ewentualnych roszczeń wynikających z rekrutacji, zgodnie z powszechnie obowiązującymi przepisami.
Podanie danych osobowych w zakresie określonym przepisami Kodeksu pracy (art. 22¹§ 1) jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie innych danych, takich jak numer telefonu, adres e-mail nie jest obowiązkowe i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody, ale ułatwi kontakt i sprawne przeprowadzenie procesu rekrutacji.
Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą: upoważnieni pracownicy Administratora, podmioty przetwarzające dane w jego imieniu; podmioty współpracujące; jak również organy administracji publicznej, przy zachowaniu wymogów określonych obowiązującymi przepisami, w tym wymogu poufności oraz w zakresie niezbędnym do dokonania danej czynności.
W każdej chwili ma Pani/Pan prawo żądać od Administratora dostępu do swoich danych, ich sprostowania, uzupełniania, przenoszenia i usunięcia, a także prawo do ograniczenia przetwarzania danych, które można realizować drogą elektroniczną pod adresem: rodo@dragon.com.pl, a także w siedzibie firmy lub drogą pocztową. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesie rekrutacji i spowoduje ich niezwłoczne usunięcie.
Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.
Młodszy specjalista ds. dokumentacji technicznej w Dziale Jakości i Bezpieczeństwa
W związku z dynamicznym rozwojem Spółki branży budowlanej o kapitale polskim i zasięgu międzynarodowym o ugruntowanej pozycji na rynkach: polskim i światowych poszukujemy kandydatów na:
Młodszy specjalista ds. dokumentacji technicznej w Dziale Jakości i Bezpieczeństwa Miejsce pracy: Skawina
Zakres obowiązków:
klasyfikacja mieszanin chemicznych zgodnie z wymaganiami rozporządzenia CLP,
opracowanie kart charakterystyki zgodnie z Rozporządzeniem REACH,
opracowywanie dokumentacji technicznej do produktów,
weryfikacja poprawności etykiet na produkty,
wprowadzanie danych w wewnętrznych systemach Firmy,
współtworzenie i inicjowanie zmian w aplikacjach systemowych,
uzupełnianie danych technicznych na platformach Klientów,
śledzenie przepisów dotyczących kart charakterystyki i oznakowania produktów oraz wprowadzanie zmian z nich wynikających.
Oczekiwania:
absolwent/ka lub student/ka ostatniego roku studiów chemicznych lub pokrewnych,
mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
wiedza z zakresu Rozporządzenia REACH i CLP,
znajomość zasad tworzenia kart charakterystyki,
mile widziany kurs/studia podyplomowe z zakresu REACH i CLP,
umiejętność korzystania z dokumentacji technicznej,
znajomość języka angielskiego (w tym technicznego) pozwalająca na swobodną komunikację,
łatwość w opanowaniu programów komputerowych
dobra znajomość pakietu MS Office
samodzielność oraz dobra organizacja czasu pracy,
otwartość, dokładność, sumienność, analityczne myślenie, chęć nauki oraz pozytywne nastawienie
Oferujemy:
umowę o pracę na pełny etat bez pośredników w dynamicznie rozwijającej się firmie z gwarancją terminowych wypłat,
pogłębienie praktycznej wiedzy z zakresu REACH i CLP,
pracę stacjonarną w nowoczesnym kompleksie biurowo – magazynowo - produkcyjnym,
niezbędne narzędzia pracy oraz pakiet szkoleń wdrażających,
atrakcyjny system wynagradzania,
dodatkowe świadczenia pracownicze: karta sportowa, pakiet medyczny, dodatkowe ubezpieczenie na życie,
możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym i zaangażowanym zespole,
bardzo dobry standard zaplecza socjalnego
przyjazną atmosferę
Zapewniamy pełną wyzwań, stabilną pracę dla osób ambitnych, pragnących zdobyć bogate doświadczenie zawodowe, wynagradzaną adekwatnie do umiejętności i zaangażowania oraz atrakcyjny system premiowy.
Zainteresowane osoby prosimy o nadesłanie CV za pomocą przycisku aplikuj lub na skrzynkę e-mailową: rekrutacja@dragon.com.pl. Odpowiemy na wybrane aplikacje, które spełniają nasze oczekiwania.
W treści CV prosimy o umieszczenie klauzuli:
”Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez firmę Dragon Poland Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp. k. dla celów prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych
w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.
Informujemy, że Administratorem danych jest Dragon Poland Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp. k., ul. rtm. Witolda Pileckiego 5, 32-050 Skawina, zarejestrowana pod numerem KRS 0000438759. Dane osobowe przetwarzane są wyłącznie dla celów związanych z rekrutacją na aplikowane stanowisko oraz do podjęcia niezbędnych działań dla celów procesu rekrutacyjnego. Dane osobowe będę przetwarzane przez okres rekrutacji a później wyłącznie do czasu przedawnienia się ewentualnych roszczeń wynikających z rekrutacji, zgodnie z powszechnie obowiązującymi przepisami.
Podanie danych osobowych w zakresie określonym przepisami Kodeksu pracy (art. 22¹§ 1) jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie innych danych, takich jak numer telefonu, adres e-mail nie jest obowiązkowe i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody, ale ułatwi kontakt i sprawne przeprowadzenie procesu rekrutacji.
Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą: upoważnieni pracownicy Administratora, podmioty przetwarzające dane w jego imieniu; podmioty współpracujące; jak również organy administracji publicznej, przy zachowaniu wymogów określonych obowiązującymi przepisami, w tym wymogu poufności oraz w zakresie niezbędnym do dokonania danej czynności.
W każdej chwili ma Pani/Pan prawo żądać od Administratora dostępu do swoich danych, ich sprostowania, uzupełniania, przenoszenia i usunięcia, a także prawo do ograniczenia przetwarzania danych, które można realizować drogą elektroniczną pod adresem: rodo@dragon.com.pl, a także w siedzibie firmy lub drogą pocztową. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesie rekrutacji i spowoduje ich niezwłoczne usunięcie.
Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.
Płatna Praktyka Absolwencka w Dziale Jakości i Bezpieczeństwa
W związku z dynamicznym rozwojem Spółki branży budowlanej o kapitale polskim i zasięgu międzynarodowym o ugruntowanej pozycji na rynkach: polskim i światowych poszukujemy kandydatów na:
Płatną Praktykę Absolwencką w Dziale Jakości i Bezpieczeństwa
Miejsce pracy: Skawina
Zakres obowiązków:
klasyfikacja mieszanin chemicznych zgodnie z wymaganiami rozporządzenia CLP,
opracowanie kart charakterystyki zgodnie z Rozporządzeniem REACH,
opracowywanie dokumentacji technicznej do produktów,
weryfikacja poprawności etykiet na produkty,
wprowadzanie danych w wewnętrznych systemach Firmy,
uzupełnianie danych technicznych na platformach Klientów,
rozpatrywanie reklamacji jakościowych
Oczekiwania:
student/ka ostatniego roku lub absolwent/ka studiów chemicznych,
umiejętność korzystania z dokumentacji technicznej,
mile widziana podstawowa wiedza z zakresu Rozporządzenia REACH i CLP,
mile widziana znajomość zasad tworzenia kart charakterystyki,
znajomość języka angielskiego (w tym technicznego) pozwalająca na swobodną komunikację,
dobra znajomość pakietu MS Office
samodzielność oraz dobra organizacja czasu pracy,
otwartość, dokładność, sumienność, analityczne myślenie oraz chęć nauki
Oferujemy:
3 miesięczne praktyki, czas pracy 8 h dziennie 5 dni w tygodniu (pon. – pt.),
uzyskanie praktycznej wiedzy z zakresu REACH i CLP,
pracę w nowoczesnym kompleksie biurowo – magazynowo - produkcyjnym,
niezbędne narzędzia pracy oraz pakiet szkoleń wdrażających,
możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym i zaangażowanym zespole,
bardzo dobry standard zaplecza socjalnego
Zapewniamy pełną wyzwań, stabilną pracę dla osób ambitnych, pragnących zdobyć bogate doświadczenie zawodowe, wynagradzaną adekwatnie do umiejętności i zaangażowania.
Zainteresowane osoby prosimy o nadesłanie CV na skrzynkę e-mailową: rekrutacja@dragon.com.pl. Odpowiemy na wybrane aplikacje, które spełniają nasze oczekiwania.
W treści CV prosimy o umieszczenie klauzuli:
”Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez firmę Dragon Poland Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością dla celów prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych
w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.
Informujemy, że Administratorem danych jest Dragon Poland Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, ul. rtm. Witolda Pileckiego 5, 32-050 Skawina, zarejestrowana pod numerem KRS 0000947181. Dane osobowe przetwarzane są wyłącznie dla celów związanych z rekrutacją na aplikowane stanowisko oraz do podjęcia niezbędnych działań dla celów procesu rekrutacyjnego. Dane osobowe będę przetwarzane przez okres rekrutacji a później wyłącznie do czasu przedawnienia się ewentualnych roszczeń wynikających z rekrutacji, zgodnie z powszechnie obowiązującymi przepisami.
Podanie danych osobowych w zakresie określonym przepisami Kodeksu pracy (art. 22¹§ 1) jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie innych danych, takich jak numer telefonu, adres e-mail nie jest obowiązkowe i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody, ale ułatwi kontakt i sprawne przeprowadzenie procesu rekrutacji.
Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą: upoważnieni pracownicy Administratora, podmioty przetwarzające dane w jego imieniu; podmioty współpracujące; jak również organy administracji publicznej, przy zachowaniu wymogów określonych obowiązującymi przepisami, w tym wymogu poufności oraz w zakresie niezbędnym do dokonania danej czynności.
W każdej chwili ma Pani/Pan prawo żądać od Administratora dostępu do swoich danych, ich sprostowania, uzupełniania, przenoszenia i usunięcia, a także prawo do ograniczenia przetwarzania danych, które można realizować drogą elektroniczną pod adresem: rodo@dragon.com.pl, a także w siedzibie firmy lub drogą pocztową. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesie rekrutacji i spowoduje ich niezwłoczne usunięcie.
Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.
